Uzmanlar için
Mesleğinizi savunun, yalnız savunmayın.
Özel eğitim alanında çalışan uzmanların karşılaştığı sorunların çoğu kişisel değil, yapısal. Bu sayfada birliğin size sunduğu somut desteklerin tamamını bulacaksınız.
- Özel eğitim öğretmeni
- Dil ve konuşma terapisti
- Fizyoterapist
- Ergoterapist
- Odyolog
- Psikolog
- Çocuk gelişimi uzmanı
Saha gerçeği
En sık karşılaştığımız sekiz başlıktan altısı
Bildirim hattımıza ulaşan başvuruların büyük bölümü aşağıdaki başlıklarda yoğunlaşıyor. Hepsinin ortak paydası aynı: yazılı olmayan bir kural.
Sözleşmesiz ya da eksik sözleşmeli çalışma
İşe başlarken imzalanan metnin bir nüshasının verilmemesi, ücret ve ders saati sayısının sözleşmede yer almaması.
Gerçekleşen ders saatiyle uyuşmayan bordro
Fiilen yapılan seans sayısının bordroya yansımaması, seans iptallerinin tek taraflı olarak uzmanın üzerine bırakılması.
Tatil ve ara dönemlerde belirsizleşen ücret
Yarıyıl ve yaz dönemlerinde ücretin hangi esasa göre hesaplanacağının önceden yazılı hale getirilmemesi.
Alan dışı görevlendirme
Uzmanlık alanı dışındaki modüllerde ders verilmesi ya da idari işlerin mesleki görev gibi yüklenmesi.
Ödeme takvimindeki kaymalar
Ücretin her ay farklı bir tarihte, kısmen veya elden ödenmesi; gecikmelerin gerekçesiz bırakılması.
İşten ayrılırken yaşanan tıkanmalar
Ayrılış bildirimlerinin geciktirilmesi, belge taleplerinin karşılanmaması, hakların zamanında ödenmemesi.
Size sunduklarımız
Dört başlıkta somut destek
Her destek kaleminin işleyişi, süresi ve sınırları yazılıdır. Belirsiz vaatte bulunmuyoruz.
Sözleşme incelemesi
Ortalama dönüş: 3 iş günüİmzalamadan önce sözleşmenizi gönderin. Ücret, ders saati, izin, fesih ve rekabet yasağı maddelerini madde madde değerlendirip yazılı görüş iletelim.
Hak ihlali bildirimi
İlk dönüş: 48 saatYaşadığınız sorunu belge ve kayıtlarla iletin. Komisyon 48 saat içinde ilk değerlendirmeyi yapar; gizlilik esastır ve kimliğiniz onayınız olmadan paylaşılmaz.
Uzlaşı masası
Üyeler için ücretsizKurumla aranızdaki anlaşmazlığı tarafsız bir masada, tutanak altında çözmeyi deneriz. Sonuç alınamazsa hukuki yönlendirme sağlanır.
Mesleki gelişim
Aylık programSüpervizyon grupları, vaka toplantıları ve etik eğitimleri. Kariyerinizin ilk yıllarındaysanız mentor eşleştirmesi yapılır.
Sözleşme kontrol listesi
İmzalamadan önce sekiz soru
Bu sorulardan herhangi birinin cevabı “hayır” ise, sözleşmeyi imzalamadan önce bize danışmanızı öneririz.
- Sözleşmenin imzalı bir nüshası elinizde mi?
- Aylık ders saati sayısı ve saat ücreti yazılı mı?
- İptal edilen seansların ücreti nasıl hesaplanıyor, belirtilmiş mi?
- Yarıyıl ve yaz dönemi ücretlendirmesi tanımlı mı?
- SGK bildirimindeki gün sayısı fiilî çalışmanızla uyumlu mu?
- Ödeme günü sabit bir takvime bağlanmış mı?
- Fesih bildirim süresi iki taraf için de eşit mi?
- Alan dışı görevlendirme sınırı sözleşmede var mı?
Bu liste genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Somut durumunuz için birliğe başvurmanızı öneririz.
Sık sorulanlar
Uzmanların en çok sorduğu
Sözleşmemi göndermem güvenli mi?
Evet. Gönderdiğiniz belgeler yalnızca Hak Takip Komisyonu üyelerince görülür, üçüncü kişilerle paylaşılmaz ve değerlendirme tamamlandıktan sonra talebiniz üzerine imha edilir.
Henüz üye değilim, yine de başvurabilir miyim?
İlk danışma görüşmesi üye olmayanlara da açıktır. Sözleşme incelemesi, uzlaşı masası ve hukuki yönlendirme gibi süreçler üyelere sunulur.
Kurumumla ilişkim bozulur mu?
Amacımız ilişkiyi bozmak değil, yazılı hale getirmek. Süreçlerin büyük bölümü kurumla doğrudan temas kurulmadan, yalnızca size yol göstererek ilerler. Kurumla temas ancak sizin yazılı onayınızla kurulur.
Serbest çalışıyorum, üye olabilir miyim?
Evet. Kurum bünyesinde çalışan, serbest çalışan ya da hâlihazırda çalışmayan tüm alan mezunları bireysel üyelik başvurusunda bulunabilir.
Bir sonraki sözleşmenizi tek başınıza imzalamayın
Üyelik başvurunuz ortalama beş dakika sürer; sözleşme incelemesi başvurudan hemen sonra kullanıma açılır.